企業(yè)文化 / Culture
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| 造客戶最滿意的 過濾設(shè)備 |
造最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品 做最誠信的服務(wù) |
創(chuàng)行業(yè)一流 做全國第一 |
團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn) 開拓創(chuàng)新、敢為天下 |
讓客戶滿意 讓股東放心 讓員工開心 |
| 團(tuán)結(jié) | 是一個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，通過溝通、協(xié)調(diào)、合作、營造公平公正的企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。 |
| 拼搏 | 在工作中一定要準(zhǔn)確、高效，在完成任務(wù)時要“不到長城非好漢”的豪邁情懷，要有“不低頭、不認(rèn)輸，擦干淚、堅持住”的英雄氣概，在制定切實實際的階段性目標(biāo)上，鼓勵適度超前，反對靡費(fèi)浮夸。 |
| 仁愛 | 人有“人性”，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么呢？其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本“”人性化管理“，通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護(hù)，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)最大的財富。 |
| 奉獻(xiàn) | 以人為本就是在一定條件下最大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件”，這個條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每一個員工創(chuàng)造出來的。每個人都必須努力（工作）為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，來創(chuàng)造這個條件，以確保每個人都能享受到最大的利益。 |
| 開拓創(chuàng)新 | 開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過開張廣泛的科研活動和員工合理化建議，實現(xiàn)全員創(chuàng)新；通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新；通過對外的廣泛交流與合作，實現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。 |
| 敢為天下 | 敢為天下是事業(yè)成功的源泉，要敢于學(xué)習(xí)‘勇于實踐創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)，在適應(yīng)中生成與發(fā)展，把敢于主動學(xué)習(xí)‘創(chuàng)新視作一種工作能力。對風(fēng)云變幻的市場、對同行業(yè)者的關(guān)系是公司任何員工都具有和應(yīng)該具有敢于天下的精神。 |
